L’emploi sous le signe de l’échange et de l’inclusion, c’est ce mardi dans le Golfe de Saint-Tropez

Faire évoluer le regard sur le handicap et ouvrir davantage l’accès à l’emploi : tel est l’objectif de la neuvième édition du Club Essai Transformé, organisée autour d’un rendez-vous intitulé « Petit-déjeuner, grands échanges ». La rencontre se tient ce mardi de 9 h à midi au domaine Tropez, à Gassin, avec une quarantaine de participants attendus.

L’événement réunit des entreprises du Golfe de Saint-Tropez, des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi et des structures spécialisées dans l’accompagnement du handicap. L’idée est de multiplier les échanges directs entre recruteurs et candidats, tout en présentant les solutions qui existent pour faciliter l’embauche et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Au programme, des tables rondes conviviales doivent permettre à chacun de partager son expérience, ses attentes et les réalités du handicap en entreprise. Dix demandeurs d’emploi bénéficiaires participent à cette matinée, au cours de laquelle seront aussi présentés différents aides et dispositifs mobilisables.

Plusieurs entreprises sont annoncées, parmi lesquelles Carrefour, ACAP, UPSCALES, le Haras de Gassin, le Ranch de la Mène, le Château de la Messardière et COMO Le Beauvallon. L’AGEFIPH, Humane et l’ESAT Les Romarins figurent également parmi les partenaires engagés. Anne-Sophie Gonelle, directrice de l’agence France Travail du Golfe de Saint-Tropez, rappelle que « l’inclusion professionnelle ne se décrète pas, elle se construit par la rencontre, le dialogue et l’engagement collectif ». Une autre action est prévue à Cogolin le 8 décembre avec le job-dating « Jackpot de l’emploi ».

Source : Nice-Matin