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« J’avais les bras en l’air, je tournais et je ne voyais plus rien » : le poignant témoignage d’un mécanicien naval victime d’une violente explosion près de Cannes

La salle d’audience a été marquée par le passage d’un homme en fauteuil roulant, venu raconter l’explosion dont il a été victime le 18 octobre 2021. Mécanicien naval pour l’entreprise concessionnaire du port de Théoule, il venait de déposer son…

« J’avais les bras en l’air, je tournais et je ne voyais plus rien » : le poignant témoignage d’un mécanicien naval victime d’une violente explosion près de Cannes

La salle d’audience a été marquée par le passage d’un homme en fauteuil roulant, venu raconter l’explosion dont il a été victime le 18 octobre 2021. Mécanicien naval pour l’entreprise concessionnaire du port de Théoule, il venait de déposer son dossier de retraite et formait son remplaçant lorsqu’il a été soufflé alors qu’il travaillait sur une gaine thermorétractable à bord d’un bateau en cale-sèche.

Le blessé a décrit la sensation de chaleur, puis l’incendie qui l’a touché. Transporté après l’arrivée des pompiers, il a été héliporté vers l’hôpital d’Instruction des armées Sainte-Anne à Toulon, où il est resté quatre mois dans un coma artificiel. À son réveil, ses brûlures n’étaient pas réparées et il a perdu la vue. Devant le tribunal, il a dit attendre que « chacun prenne ses responsabilités ».

L’audience s’est aussi concentrée sur l’organisation du chantier et les responsabilités de l’entreprise. Deux hommes comparaissaient, l’ancien gérant de la société et l’homme d’affaires irlandais qui l’a reprise. Le tribunal s’est interrogé sur la sécurité au travail, alors que des personnes extérieures à l’entreprise intervenaient aussi sur le port au moment des faits.

L’enquête a mis en avant plusieurs manquements, notamment l’absence dans le Document unique d’évaluation des risques de tout risque d’incendie ou de coactivité. À l’audience, le procureur a requis un an d’emprisonnement avec sursis contre l’ancien responsable et 10 000 euros d’amende pour l’entreprise. Le jugement doit être rendu début novembre prochain.

Source : Nice-Matin

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